劳动纠纷
单位无故辞退我，我上劳动仲裁是我要拿出证据告这单位吗？
单位无故辞退我，我上劳动仲裁是我要拿出证据告这单位吗？ 我要申请单位赔偿，劳动仲裁要我拿出证据，请问这样做合理吗？不是因该企业拿出证据吗？为什么要我们劳动者拿出证据？
问题状态：已解决
提问人：法布（上海－浦东新区）
提问时间：2009-09-11 13:41
提问人：法布（上海－浦东新区）
提问时间：2009-09-11 13:41
-
你说的是否是违法解除，你起码要证明单位将你开除，单位进一步证明开除的合理性。所以举证不能一概而论。
已有8位律师回答了该问题
-
你需要证明劳动关系存在的证据及对方违反劳动合同的初步证据，因此这样的要求是合理的。
-
你要证明的事项有
第一、你和单位存在劳动关系
第二、单位的违法之处 -
你应该提供存在劳动关系的证据。
-
你要提交部分证据
-
没有证据，如何打官司呢。
-
你要证明你是该单位的职工
-
是的，你需要证明劳动关系存在及对方辞退你的事实
咨询专业律师
相关咨询
- 单位无故辞退我，我上劳动仲裁是我要拿出证据告这单位吗？ 5个回复
- 劳动仲裁裁决已下，单位口头辞退我，我该怎么办？ 3个回复
- 单位在劳动仲裁使用假证据,能不能定伪证罪,会受到什么样的处罚? 2个回复
- 因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？ 3个回复
- 未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？ 11个回复
- 老板通过e-mail辞退我，我提起劳动仲裁可以主张哪些权益？ 7个回复
- 广西南宁劳动仲裁需要什么证据 3个回复
- 单位总部所在地北京，劳动者所在地深圳，劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决，单位对裁决不满，请 5个回复
