李三勇律师 VIP2015-01-29 11:16

建议协商

协商不成，到 人力资源和社会保障局  申请仲裁。

你好：可以要求赔偿

你好，可以去申请劳动仲裁要求单位支付加班费。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

可以申请劳动仲裁维权。

请事假需要单位同意。未批准即离开，属于旷工。
未休年假，可以要求按日200%折算为工资。
可以要求支付加班费。