其他
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？ 本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？
希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
问题状态：已过期
提问人：毛芝建（浙江）
提问时间：2010-05-06 21:11
提问人：毛芝建（浙江）
提问时间：2010-05-06 21:11
已有2位律师回答了该问题
-
可投诉或仲裁维权。
-
可以提出解除合同，并要求支付经济补偿金， 标准就是你的平均工资（满一年支付一个月）；
咨询专业律师
相关咨询
- 用工单位不给缴纳社会保险，我可以索要相关经济补偿吗？ 4个回复
- 长达8年的工作，至今都未享受过最基本的社会保险福利，可以上诉要求经济补偿吗？ 0个回复
- 我在受到单位欺诈的情况下解除合同，可以要求两倍经济补偿吗 2个回复
- 实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险 1个回复
- 用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？ 1个回复
- 劳动合同法实施前的经济补偿问题及社会保险等问题 2个回复
- 劳动合同法实施前的经济补偿问题及社会保险等问题 2个回复
- 如何申请得到用人单位示支付的社会保险和经济补偿？ 2个回复
