劳动纠纷
确定劳务关系时间问题
确定劳务关系时间问题 1月份入职，5月份公司拿到工商执照，请问1--5月这段时间受劳动法保护吗？依据那条法规？如果发生劳务纠纷这段时间是否可以申请赔偿？
问题状态：已过期
提问人：bcbbbc……（广东－广州）
提问时间：2015-01-26 17:10
提问人：bcbbbc……（广东－广州）
提问时间：2015-01-26 17:10
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1-5月份不成立劳动关系。工商注册下来成立劳动关系。
追问：公司之前还有给个体工商执照，我查询到开业日期是2013年11月，但是现在的状态是《注销》，年度报告情况《2014年度未提交》，我是2014年6月份入职的，我是否可以申请经营者“老财”赔偿。
“老财”是新有限公司的股东。 -
从注册起算
追问：公司之前还有给个体工商执照，我查询到开业日期是2013年11月，但是现在的状态是《注销》，年度报告情况《2014年度未提交》，我是2014年6月份入职的，我是否可以申请经营者“老财”赔偿。
“老财”是新有限公司的股东。回答：可以索赔
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