你好，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

单位随意调换你的工作岗位是违法行为，你可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，依劳动合同法的规定自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

你有权要求单位与你订立无固定期限劳动合同。

可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同。

调岗需要征得你的同意，否则你可以要求继续履行合同。