劳动纠纷
公司派员工出国培训，签协议后 要离职怎么办
公司派员工出国培训，签协议后 要离职怎么办 公司派员工出国培训，签专项培训协议，协议上写学习后需在公司工作从量产开始后3年，现对公司安排岗位不满意，工资待遇过低，若离职如何进行赔偿，还有就是集团有规定说出国培训回来有奖励，但是公司规定上没有，我们也没拿到那笔钱，请问这笔钱应该有吗？
问题状态：已过期
提问人：zxc512……（浙江）
提问时间：2015-01-20 15:55
提问人：zxc512……（浙江）
提问时间：2015-01-20 15:55
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口说无凭很难证明
追问：集团条款有明文规定，公司没有先关规定。
培训协议是在出国前签订的。回答：如果公司是独立的法人，按公司规定执行追问：那如果我离职应该赔偿哪些费用？
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