1 要求未签合同的双倍工资，2 在工伤保险赔付的范围内，由老板承担

只要有劳动关系有可以申请工伤认定；如未签合同可以要双倍工资和补缴保险。如需帮助请电联。

1.你可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。补缴综合保险；
2、工伤的待遇由老板来承担，可以尝试让医院开证明来替代病历卡。