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合同纠纷
关于合同与工资、押金
关于合同与工资、押金 我与一家公司(厂)有1年合同 押金是1000 工资是每月15发的
意思就是还押 半月的工资 要是我们工作错误 那主任和厂长老是 说 开除并不给予结
任何工资 来威胁我们 他们是否能这样做?? 如果现在我要走1000押金不要
呢,公司是不是要给我 那半个月的工资 ?? 如果开除不结工资 该找什么部门??
问题状态:
已过期
提问人:zbq100……(福建-泉州)
提问时间:2009-04-16 21:51
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2009-04-16 22:01
押金是法律禁止的,单位收取属于违法行为。你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资以及返还押金。
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