龙宇涛律师 VIP2015-01-15 15:37

您好，可以向劳动监察部门投诉。

咨询社保局。

其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题建议双方协商，若双方协商不成，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）

可以要求公司补缴社保，单位应交付一份劳动合同给劳动者。

申请劳动仲裁。

向劳动部门投诉或申请仲裁。