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 劳动纠纷

公司不买社保 不签合同 如何保障自己的合法权益

公司不买社保 不签合同 如何保障自己的合法权益 现就职的公司主营装饰工程项目,属上市私营企业性质,2012年11月入职从事采购员一职。入职时说好试用期三个月,三个月期满一直到现在公司都没有为我购买社保等;期间有签订劳动合同,但合同文本公司保留个人手上并没有;每个月的工资,是为财务以个人名义分发到卡上 。
 
   请问,公司这样明显是不符合劳动法规,我有什么办法维护自己的权益?没有劳动合同的情况下,如果公司突然做出裁减人员的举动,我是不是无法领取到应有的赔付?谢谢回答!
问题状态:已过期
提问人:vivian……(四川-成都)
提问时间:2013-07-08 11:00
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