公司有强制员工在规定的日期里休带薪假期的权力吗？ 我2014年还有6天年休假，按照公司规定可以保留到2015年3月底，由于与公司有点矛盾，现在公司要求我在1月份全部休掉，这样公司在接触劳动合同时可以少赔偿一些，我想咨询下公司是否可以强制员工在规定的时间里休自己的带薪假日？