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合同纠纷
派遣员工劳动合同书上的试用期为两个月。但在用工单位试用期却为三个月
派遣员工劳动合同书上的试用期为两个月。但在用工单位试用期却为三个月 派遣员工劳动合同书上的试用期为两个月。但在用工单位试用期却为三个月。这样合法吗?签的两年的合同。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-01-13 00:35
已有
1
位律师回答了该问题
张勇律师
2015-01-13 12:03
试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。
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