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合同纠纷
未签劳动合同超过一年,能否要求公司赔偿11个月的双倍工资
未签劳动合同超过一年,能否要求公司赔偿11个月的双倍工资 在公司上班一年多,公司未与我签劳动合同,也没买五险一金。现在辞职了。可以申请劳动仲裁11个月的双倍工资吗。是否合法?
问题状态:
已过期
提问人:mingxi……(湖北)
提问时间:2015-01-11 14:56
已有
2
位律师回答了该问题
莫高经律师
2015-01-11 15:06
可以的。合法的。
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110网律师
2015-01-11 15:44
可以要求双倍工资差额
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