合同纠纷
女员工怀孕期间公司要求将所有员工关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？
女员工怀孕期间公司要求将所有员工关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？ 现在怀孕了，公司有6个月的试用期，现在还在试用期时期，公司近期要求所有员工叫身份证复印件及照片，要将劳动关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？
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提问人：374792……（四川－成都）
提问时间：2015-01-08 10:29
提问人：374792……（四川－成都）
提问时间：2015-01-08 10:29
已有6位律师回答了该问题
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您好，你们可以拒绝。
追问：公司说转到劳务公司我们的税就会少一点，所以喊公司所有员工都转到劳务公司。对生育津贴及产假影响大吗？回答：您好，影响多大，建议直接咨询社保部门。 -
有影响的
追问：公司说转到劳务公司我们的税就会少一点，所以喊公司所有员工都转到劳务公司。对生育津贴及产假影响大吗？ -
有影响
追问：公司说转到劳务公司我们的税就会少一点，所以喊公司所有员工都转到劳务公司。对生育津贴及产假影响大吗？回答：看保险如何买的。 -
会有一定影响。对于此情况，你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定进行处理。
追问：公司说转到劳务公司我们的税就会少一点，所以喊公司所有员工都转到劳务公司。对生育津贴及产假影响大吗？回答：会有影响，具体事宜你可以直接咨询社保部门。 -
一般没有影响
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协商解决，不能解除劳动合同。
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