劳动纠纷咨询 我在公司工作十年以上，工龄20年。最后一次合同是2008年1月至2010年12月底。去年因病向领导请病假没有正式的请假条，但有公司给我开的一张病假款的收据，还有医院开的一张假条，已交到人力资源部。半年后公司新换了一任老总以严重违犯劳动纪律（旷工）为由要开除我。劳动仲裁我胜述，现在我想签合同，老总不给签，我该怎么办？