法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司在我6个月试用期过后,1个月内单方面要和我解除劳动合同
公司在我6个月试用期过后,1个月内单方面要和我解除劳动合同 我是6月1日入职的,签订3年的劳动合同,2010.6.1-2010.5.31。在12月底,我刚转正,公司就单方面和我解除劳动合同,请问,公司这样做是否合法?而且试用期工资很低,转正后才稍微高一些,但是公司说赔偿金按之前6个月的平均工资给,可以要求按转正后工资给吗?
问题状态:
已关闭
提问人:流氓兔34(广西-南宁)
提问时间:2010-12-31 13:52
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
3个回复
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
2个回复
公司单方面提前解除劳动合同
4个回复
合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?
5个回复
申请加班单不批,上司用加班纸砸人,次日公司单方面解除劳动合同。
3个回复
公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿
6个回复
公司这样单方面解除劳动合同。我应该如何做?
2个回复
公司单方面无理由解除劳动合同
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点