合同纠纷
实习期间想要离职需要支付违约金么
实习期间想要离职需要支付违约金么 本人于今年10月初与一家公司签订了就业三方协议，明年7月初毕业。但是我提前来了公司实习，从10月3号实习到1月6号。发现该公司职位不适合自己想离职，请问需要支付违约金么？违约金1W合不合理。
问题状态：已过期
提问人：bobge（北京）
提问时间：2015-01-05 20:43
提问人：bobge（北京）
提问时间：2015-01-05 20:43
已有8位律师回答了该问题
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要看劳动合同约定
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你好，如果没有培训等，一般不需要
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一般是不需要的
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你好，如果没有专业培训和保密条款，一般违约金条款无效
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你好，要看具体的合同要求。实习生一般不需要付违约金？
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你好，需要根据具体劳动合同情况确定。如果对方要求违约，可以要求对方提供相关费用单据
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您好，具体要看协议内容，不合理要求可以不接受
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您好，需要看你们合同的约定，一般不需要的
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