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劳动纠纷
我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资
我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资 我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资,而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权?有哪条法律支持?现行劳动法是哪个版本,望提供。谢谢!在线静候
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广西-南宁)
提问时间:2015-01-02 08:19
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-01-02 08:30
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110网律师
2015-01-02 09:22
提起仲裁申请维权。
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