劳动纠纷
我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资
我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资 我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资，而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权？有哪条法律支持？现行劳动法是哪个版本，望提供。谢谢！在线静候
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-01-02 08:02
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-01-02 08:02
已有1位律师回答了该问题
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：谢谢！我还想知道现行的劳动法是不是2008年开始施行的那版？网上很多的不知道是哪个
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