1 到期后，如果公司同意续签，你可以要求签定无固定合同，2 依据你的工作年限，满一年补偿一月工资

依据劳动合同法，连续签订二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。即，你在这4年合同期满以后，如果公司和你续签合同而你又同意继续在公司工作的，应当签订无固定期限劳动合同。届时，你可以提出要求签订无固定期限劳动合同。如果公司不同意，你们合同终止了，依法你可以按你工作年限要求公司支付经济补偿金：从你工作开始计算，每满一年支付一个月工资，剩下时间未满一年的，超过6个月支付一个月工资，没超过6个月支付半个月工资。