李保忠律师 VIP2014-12-30 09:46

申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

仅以业绩没达标辞退职工一般是不行的，如果公司这样辞退职工，职工可以要求经济赔偿。

如果仅仅是业绩不达标不可以辞退，你可以申请劳动仲裁，如果主动辞职是没有补偿的。

要看公司是否存在绩效考核制度，还有公司辞退是以员工不胜任岗位还是公司经营情况发生严重恶化

以销售业绩没达指标而辞退，不合法；如果被辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁。

不合理，可以要求赔偿。委托律师维权。