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2006年进公司一直在公司职能部门工作，工作了8年多，（期间有换过部门）
2006年进公司一直在公司职能部门工作，工作了8年多，（期间有换过部门） 2006年进公司一直在公司职能部门工作，工作了8年多，（期间有换过部门）。现在公司效益不好想将我们调入生产线当操作工，逼我们自动离职，我想请问下这种情况是公司单方面解约吧？我们可以要求公司给补偿金吧？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2014-12-29 14:27
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2014-12-29 14:27
已有5位律师回答了该问题
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公司单方面解除劳动合同应当支付补偿金
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你好吗，调整岗位需要劳动者同意，对于调岗不同的，可以和单位协商解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。。。。
请采纳。。。 -
可以协商解除合同并要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
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可以申请仲裁要求赔偿
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公司的行为违法，你可以要求在原来的岗位继续从事工作！
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