你好，在公司工作有半年，交社保，没有签合同，于2014年12月26日下次接到部门主管解雇通知 你好，在公司工作有半年，交社保，没有签合同，于2014年12月26日下次接到部门主管解雇通知，说29日我就不用来啦，原因是因为有同事星期六让我加班不同意，还说我负责的项目的人反映我设计的不符合他们行业，（我问过我负责项目经理他说根本没那事，而且他们很欣赏我的设计，最后他还特意打电话问我们老板，老板给项目负责人答案不是因为项目原因，是因为不愿意帮同事等，)还要我交1月份的社保全款，回来越想越憋出，这样情况我是否维护个人权益