销售行业，合同上没有表明具体工资该如何维权？ 合同上只写名基本工资+绩效+岗位津贴 ， 还有根据经营情况和经济收益依法调整薪酬方案
而且2014.11.12  发布的工资改革方案， 就直接从11月工资开始算起了 。也没有和我签新合同，五险 要入职半年后才会买 ， 请问这样合理吗？ 今天我们的工资都出来了 四十到五十的  一百到两百的  就没有一个是正常工资的。请问要如何 怎么维权