劳动纠纷
合同到期，2个月没有续签，拖欠工资3个月，现在我个人不想继续干了如何办理离职手续？
合同到期，2个月没有续签，拖欠工资3个月，现在我个人不想继续干了如何办理离职手续？ 我有两个问题麻烦问一下：
1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？
2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪些离职手续？
1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？
2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪些离职手续？
问题状态：已过期
提问人：viptao……（山东－青岛）
提问时间：2014-08-30 09:41
提问人：viptao……（山东－青岛）
提问时间：2014-08-30 09:41
已有9位律师回答了该问题
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这是可以提交申请的
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申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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具体咨询当地的劳动保障部门。
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单位做法违法，你交接好后就可以走了，并可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金及未签订书面劳动合同的双倍工资等！
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交接好了就可以走了，并可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金及未签订书面劳动合同的双倍工资等！，仲裁不成还可以向法院起诉。
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可以提交仲裁申请
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应该提前申请，也可以直接走人，单位出具解除劳动关系证明即可。。。
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申请仲裁维权，请致电咨询
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