企业改制
因公司原因离职发放工资多长时间为拖欠
因公司原因离职发放工资多长时间为拖欠 工作不到半个月，已签劳动合同，之前是一个月保底3000，公司改革，没有底薪，我不干了，公司工资不想给，一直拖，一开始说工作不到半个月没有工资，后来又说，拿工资得下月10号，还得打卡，公司不发现钱？多长时间算拖欠工资？
问题状态：已过期
提问人：laj372……（北京－昌平区）
提问时间：2014-12-17 10:38
提问人：laj372……（北京－昌平区）
提问时间：2014-12-17 10:38
已有10位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求支付的
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申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁维权
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你好，协商不成，建议申请劳动仲裁
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你好，你可以提起劳动仲裁。
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你好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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没有按照合同约定支付工资就可以向劳动监察部门投诉
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可申请劳动仲裁维权
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建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁。
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