上班第九天没有签合同，在工作中手摔断算工伤吗？？？ 我爸爸在上班第九天工作中摔断了手，两根骨头当场断裂，医院手术后最少三年不能工作，因为刚刚去的没有签劳动合同，请问：算工伤吗？怎么赔付？谢谢！！！ 
麻烦可以具体些吗？如何进行工伤鉴定？如何赔付？营养费，误工费，手术费。。。。。一头雾氺！麻烦指点迷津，谢谢！！！非常感谢！！！觉得好复杂的法律问题真的搞不懂，谢谢各位了！！！