法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
如何计算超时加班的加班费
如何计算超时加班的加班费 用人单位以月26天,日8小时为基数计算基本薪,要求加班费如何计算,如底薪4000元,日薪为4000/26天
问题状态:
已过期
提问人:余义元(广东-东莞)
提问时间:2014-12-10 15:31
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-12-10 15:33
这是可以按照公司的规定计算的
电话咨询
在线咨询
刘祖虎律师
2014-12-10 15:46
可以按照公司的规定计算
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-12-10 15:49
您好,可按照约定处理。
电话咨询
在线咨询
赖贺明律师
2014-12-11 09:55
需要结合劳动合同及公司规章制度详细分析计算的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
综合工时制下的带薪年休假和超时加班如何计算
3个回复
劳动纠纷超时加班如何计算??
3个回复
加班超时,,在入职时必须写一张申请书,表明为自愿加班超时,但有付给加班费,请问这有法律依据吗〈〉?
4个回复
求教周六、周日加班每天工作15小时怎样计算加班费。
1个回复
请问月加班超过36小时超出部分如何计算!公司应如何支付!
5个回复
公司超时间加班,有补偿加班费,是否可以要求再补休息?
3个回复
加班费用如何计算
13个回复
加班费如何计算 (法定假日 休息日 平时)
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点