我今年9月份得了肺结核公司要解雇我能有什么补偿。 我是从2011年10月24在一家美企工作，12年5月20号与公司签订了3年的劳动合同，之前身体一直健康，可在今年的9月份因发烧去医院检查为胸膜炎结核阴性，公司给3个月的病假，现在病假期满了，公司要我去上班可是要医生开可上班的证明，医院不给开，单位想解雇，可以要到经济补偿金外是否可以要求给医疗辅助金呢？请好心的律师给予帮助谢谢！