民事
在公司上班两年半后得了继发性肺结核，公司没得补偿怎么了办？
在公司上班两年半后得了继发性肺结核，公司没得补偿怎么了办？ 在公司上班两年半后，去年体检得了继发性肺结核，现已休养两月，公司要求继续休养两月，我向公司要求支付病假工资，公司主管不同意并不支付，公司有权不支付吗？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：w19790……（四川－成都）
提问时间：2014-03-05 12:37
提问人：w19790……（四川－成都）
提问时间：2014-03-05 12:37
已有3位律师回答了该问题
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工伤才赔。否则不会。
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你好！职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％，具体的可协商处理
追问：公司不支付肺结核病假工资违法吗？规定的医疗期又是多久？ -
可以申请进行仲裁.
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