关于离职欠工的问题 现在从事的工作在离职时候需要把以前欠的班给补上（欠班：由于是配套厂所以我们的服务工厂一放假我们也一起放假他们算正常休息我们算欠班）。也就是说我们配套的那个厂周末上班他们算加班我们就算补前面欠的班。问题来了，在我们离职时我们欠的班被算成事假来计算，请问这样合理吗？谢谢