劳动纠纷
关于试用期离职问题
关于试用期离职问题 我在某公司做客服。试用期内辞职，提前五天已通知用人单位会随时离职。公司扣除了我接近2000的绩效工资，只发给我基本工资1400，请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：790563……（湖北）
提问时间：2014-11-11 18:04
提问人：790563……（湖北）
提问时间：2014-11-11 18:04
已有3位律师回答了该问题
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如果合同中约定有绩效工资，应当发放。
追问：劳动合同时有的，但是工资扣除我的绩效公司，能够要回来吗回答：如果合同中约定有绩效工资，可以要求发放。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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要看合同中对绩效工资是如何规定的
追问：请问哪种情况可以要回来？还是说只要劳动合同中规定了工资组成中有绩效工资就能要回来。
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