法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

劳工问题,辞职当月,公司给员工加工资,却没有当事人的份,合理吗?谢谢!

劳工问题,辞职当月,公司给员工加工资,却没有当事人的份,合理吗?谢谢! 辞职当月公司加了工资,在次月领结算工资时发现同职位的其他同事都加了就当事人没有加,理由是公司是给对公司有发展的人加,你辞职在先加工资在后,所以没得加。但当事人是完完整整做完整个月才结算领钱,辞职是根据合同要求提前一个月通知公司并提书面申请,公司提薪是在当事人辞职后统一给老板签的,上面没有当事人的名字,就这件事您觉得合理吗?如果不合理,该怎么办?结算工资也匆忙领了,这样的话改怎么办?还有公司发结算工资是领现金的,当事人没有任何凭证,只有公司有,这种情况下该怎么办?谢谢!
问题状态:已关闭
提问人:魔法指导(广东-中山)
提问时间:2010-12-20 21:34
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点