劳动纠纷
公司裁员怎么补偿
公司裁员怎么补偿 我在物业公司工作了7个月，现在公司要裁人，把我给裁了，还让我写了辞职申请书，我问公司裁人有没有补偿，公司给我的回答是没有补偿，是看我的工作表现来决定的，请问这种情况可以申请补偿吗？还有我们是签了合同的，但是公司到现在还没有把合同给我。
问题状态：已过期
提问人：lyy599（广东－惠州）
提问时间：2014-11-25 14:51
提问人：lyy599（广东－惠州）
提问时间：2014-11-25 14:51
已有9位律师回答了该问题
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这是可以要求补偿的
追问：但是公司让我写了辞职书，这样会影响到补偿吗？公司还以我工作表现不好不给于补偿，这样该怎么办? -
您好，可以要求公司支付赔偿金。
追问：但是公司认为我工作表现不好 没有补偿 而且我还签了辞职申请书 这个有关系吗？ -
不要主动辞职，要求公司出具的解雇书，然后申请劳动仲裁要求支付赔偿金
追问：但是我已经提交了辞职申请书，是公司要求的，这个有关系吗？回答：那就没有经济补偿 -
你不应该给他们写辞职申请书的，他们决定辞退你应该按照劳动合同法的规定给你发经济补偿金的。
追问：那时候也不懂劳动法，后面听家人说了才知道。写了辞职书这样有关系吗？回答：如果主张经济补偿金那你要证明辞职书是单位让你写的，并不是你要求辞职的事实。 -
看你工作年限等情况·
追问：刚好满7个月。 -
建议不要主动辞职，单位无故辞退你，应给付你赔偿金。
追问：不是主动辞职 是单位要裁人 然后要我写辞职申请书，这样可以补偿吗？
回答：你写了辞职申请书，就证明是你的原因辞职的，没有补偿追问：但是是公司要求我写的 这样也没有补偿吗？回答：建议电话咨询 -
可以要求公司支付赔偿金
追问：有几个问题我不确定，第一我写了辞职申请书，是公司让写的，第二我没有合同在手上，当时是签了合同的，但是公司并没有给我一份，而且也不知道公司盖章了没有，第三公司没有提前30天通知，这种情况能补偿吗？ -
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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可以申请补偿
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