咨询企业辞退员工的补偿问题
工作每满一年补偿一个月工资,不足一年的补偿半个月工资。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
可以得到经济补偿,每工作满一年补偿一个月的工资,解除劳动关系后的保险可以自己全部承担
可以要求6个月的工资作为经济补偿金,保险可以先自己缴纳。