劳动纠纷
刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天 ，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现
刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天 ，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现 刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天 ，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现。 有时候 快三个月了都没有发工资 ， 我提前一个月辞职 ，老板说一个月以后就可以走了， 可是一个月以后 ，老板也不让走， 如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问， 我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2014-11-20 21:21
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2014-11-20 21:21
已有4位律师回答了该问题
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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