合同纠纷
在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办
在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办 在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办。
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－金华）
提问时间：2014-07-12 17:00
提问人：短信用户（浙江－金华）
提问时间：2014-07-12 17:00
已有3位律师回答了该问题
-
违法，可劳动局投诉
-
仲裁去维权吧。
-
用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有 4个回复
- 没有合同，老板拖欠工资十个月，1直不给，应该怎么要？ 1个回复
- 没有合同老板拖欠工资我们该怎么办，怎么处理。 3个回复
- 你好，我在1个小厂上班，没有签合同，老板拖欠工资不给，怎么办 3个回复
- 在化妆品店上班，没签合同老板不给最后一个月工资怎么办 4个回复
- 因工受伤，老板拒赔，没有合同工资条等证明自身与工厂的劳务关系怎么办？ 5个回复
- 因有事不能出差，（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争 5个回复
- 你好，请问下，没有签合同就上班，现在不想做了，老板不给辞工怎么办 8个回复
