劳动合同到期，公司不续签。公司买异地社保。节假日，周末加班都无加班费。 1：我的公司是做售后维修的，合同签订是不定时工作制每天8小时，一周不超过40小时。但实际工作中周末也会值班，一般是比如第1周周末休息，第2周周末休息，第3周周末值班2天，第4周周末休息，第5周周末休息，6周值班。节假日也值班。值班都没工资。公司理由是不定时工作制。
   2：总公司是广州的，分公司是内地，公司买的广东省的5险1金，实际工作地点是内地。
   3：合同快到期公司说不续签，只赔1个月工资。
   4：我留有工资条，节假日和平时周末维修盖章记录。
   问题：一，能不能喊公司补偿周末和节假日加班的钱。
         二，如果公司不续签（合同还有2个月到期）能否申请N+1赔偿的同时能否赔偿N个月的社保。
         三，能否赔偿年终奖和员工年终职称奖励。
         四，能否要求赔偿异地买社保损失，要求补买本地社保。（特别强调公司营业执照是本地但是买的是总公司的外地社保）