关于拖欠员工工资的问题
你好,拖欠工资不合法,不签合同要双倍支付工资。
这是可以申请仲裁要回工资的
可以向劳动监察大队投诉。
没有签订劳动合同的话可以要求支付双倍工资差额。
劳动仲裁。
你好!如未签劳动合同的话,只要有证明你是该公司职工的情况,这几个月是可以要求支付双倍工资的
向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,没有签订劳动合同还可以主张未签订劳动 合同的双倍工资
可以向劳动监察大队投诉
投诉并争取双倍工资。
收集和单位具备劳动关系的证据,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2、具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔