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合同纠纷
入职时签订的劳动合同附件在进行合同续签时需要重新签订吗
入职时签订的劳动合同附件在进行合同续签时需要重新签订吗 员工入职时与员工签了劳动合同,同时签了一个劳动合同附件,在与劳动合同续签时,之前签订的附件也需要重新签订吗?之前签的劳动合同附件是没有写期限的。
问题状态:
已过期
提问人:ty4034……(重庆)
提问时间:2014-11-14 10:52
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2014-11-14 10:56
附件可以重新签订
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追问:
附件就是补充的公司相关的一些规章制度,入职的时候签订的,规定里面没有写有效期,有在续签的时候是必须要重新签还是可以不用重新签订。
110网律师
2014-11-14 10:57
要看附件的内容,如果新签订的合同对之前附件有改变,就需要重新签订。
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追问:
附件的内容就是补充的公司相关的一些规章制度,入职的时候和劳动合同一起签订的,规定里面没有写有效期,在续签的时候需要重新签还是可以不用重新签订。
回答:
那就不用,附件实际上是单位履行对你的告知义务,
李庆标律师
2014-11-14 14:16
可以要求重新签订。
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刘小灿律师
2014-11-14 15:07
可以约定原来的附件继续有效
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