上班在单位办公时扭伤,单位这样写能打上工伤吗
可以申请工伤认定,如果影响劳动能力鉴定,需要做鉴定。最后在确定具体的赔偿数额。
工作时间、工作地点、工作原因是工伤的申请条件。
你好!申请工伤认定
申请工伤认定。本律师联系电话:一三六二四九八三五四八。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
属于工伤,你担心的问题是因为扭伤问题而不认定工伤,如果你是踝骨骨折,那么认定工伤很麻烦,有案子就没认定上,但是你是脚趾骨折,和上班扭伤脚踝,不是一个位置,可以认定为工伤。
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。