公司收购
劳动补偿问题
劳动补偿问题 我妈妈在按摩中心做了10几年 有买社保 有签合同 可是现在按摩中心要卖给人了 把我妈妈调到酒店工作 工资也少了 也不帮我妈买社保了 我妈要求不做了 补偿 他说劳动合同签了一年 现在没有效了 就算我妈不做 一分钱也没得给 这样合理吗 他们现在还没有倒闭就把我妈调过去了
问题状态：已过期
提问人：a70882……（广东－珠海）
提问时间：2014-11-09 19:35
提问人：a70882……（广东－珠海）
提问时间：2014-11-09 19:35
已有4位律师回答了该问题
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你好，这是不合理的，可以根据劳动法要求经济赔偿。
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以前的劳动合同还在不在，拿着以前的劳动合同和入职证明去申请劳动仲裁就可以了的
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁解决
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你妈妈这种情形可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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