劳动仲裁中离职补偿金是否可以申请先予执行？ 我在一家公司做网页设计师快一年半了，没签劳动合同，8月份的时候公司领导说我我的设计不符合市场需求，让我一个月以后离职，其中只支付了8月到9月的工资，我已经申请了劳动仲裁，包括未签合同的11个月工资以及离职补偿的一个半月工资。

仲裁员说如果仲裁结果不满意的话，单位可以到法院上诉，但那样拖的时间会很长。因为我在外地打工，马上要交房租了，经济比较困难，我想问一下离职补偿的一个半月工资可以不可以申请先予执行？