劳动纠纷
公司调动工作岗位，待遇发生变化，请问如何维权
公司调动工作岗位，待遇发生变化，请问如何维权 前段时间，我们公司以工作需要，给我提出岗位调整，让我在调动单上签字，我看到调动单上写到房屋补助2000，调动津贴4000，可是工资发下来，调动津贴只给了2000，我有问人资部门，人资部门解释说公司领导只同意给一半，请问我如何维权，如果因此辞职，可以获得劳动补偿金吗
问题状态：已过期
提问人：120714……（甘肃－兰州）
提问时间：2014-10-30 09:46
提问人：120714……（甘肃－兰州）
提问时间：2014-10-30 09:46
已有5位律师回答了该问题
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可以。
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有权拒绝，别签字，但签字了视为双方变更了劳动合同
追问：调动单在调动前我已经签字，当时写的是调动津贴4000，但是实际下发只有2000，请问如果因此离职可以获得劳动补偿吗 -
你好，可以去要的，不给可以向劳动监察大队进行投诉的
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前面已经回答过了。
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你好：工资未按约定发放，你有权解除劳动，并要求补偿金的。
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