龙宇涛律师 VIP2014-10-27 13:20

您好，可以要求补缴社保。

可以要求公司补缴社保。

可以要求公司补缴，也可以协商解决。

你好，可以要求公司补缴。

你好，可以要求补缴社保，支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动争议仲裁。

您好，可以要求公司补缴社保。

你好，可以要求公司补缴社保，并要求支付经济补偿金。

对于此情形你方可以要求用人单位补缴社保，并可以要求用人单位支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）如果双方协商不成，那么你方可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以向法院提起诉讼。