劳动纠纷
公司规定，入职未满一年的员工若发现怀孕，即视为自动离职，请问这个有没有侵犯法律
公司规定，入职未满一年的员工若发现怀孕，即视为自动离职，请问这个有没有侵犯法律 公司规定，入职未满一年的员工若发现怀孕，即视为自动离职，请问这个有没有侵犯法律
问题状态：已过期
提问人：youkuz……（广东－广州）
提问时间：2014-09-28 08:26
提问人：youkuz……（广东－广州）
提问时间：2014-09-28 08:26
已有6位律师回答了该问题
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该规定违法，无效
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该规定是违法的，不必理睬。
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违法无效
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严重违法了！
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这个违反了法律强制性规定。
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该条款属于无效的条款
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