劳动纠纷
公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者以不想干累为由申请离职，能否获得双倍工资赔偿
公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者以不想干累为由申请离职，能否获得双倍工资赔偿 公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者以不想干累为由申请离职，能否获得双倍工资赔偿
问题状态：已过期
提问人：尹贤云（西藏－林芝）
提问时间：2014-10-26 12:59
提问人：尹贤云（西藏－林芝）
提问时间：2014-10-26 12:59
已有3位律师回答了该问题
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可以的。。。。。。。
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可以的。
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不需要此致，直接申请劳动仲裁就可以额
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