合同纠纷
试用期离职，降低工资标准结算工资
试用期离职，降低工资标准结算工资 我在试用期离职，公司告知最后一个月的工资不能按照原有标准1083的标准结算，只能按照790的标准算，还需要扣除工作服折旧费70元，工作服还要收回，（工作服是布做的，根本不值这个价钱）请问公司这种做法是否合法？
问题状态：已过期
提问人：qwwzga……（江苏－扬州）
提问时间：2010-12-13 16:14
提问人：qwwzga……（江苏－扬州）
提问时间：2010-12-13 16:14
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