劳动纠纷
劳动赔偿
劳动赔偿 我在公司上班4个月了，签了一年合同，买五险，现在公司要倒闭了，说是按劳动法赔偿，请问我该怎么算赔偿！
问题状态：已过期
提问人：676744……（北京－顺义区）
提问时间：2014-10-24 14:09
提问人：676744……（北京－顺义区）
提问时间：2014-10-24 14:09
已有9位律师回答了该问题
-
这是可以按照工作时间要求赔偿的
-
你好，可以协商，协商不成，申请劳动仲裁
追问：我去问了，领导说是要上满半年才有赔偿，请问是这样吗？ -
申请劳动仲裁
-
你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
-
你好，建议你先协商解决，协商不成，申请劳动仲裁。
-
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
追问：那我买的失业保险是不是没用啊。 -
您好，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。你上班4个月，可按照半个月的工资要求补偿。
追问：那那个合同签了等于是没用喏！ -
应当支付经济补偿金，不满六个月的支付半个月工资
-
你好，可以要求补偿半个月的工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动赔偿有关 3个回复
- 给个体老板提供劳务服务劳动现场触电至伤残如何赔偿 3个回复
- 劳动赔偿 6个回复
- 劳动赔偿 10个回复
- 劳动及合同赔偿问题 10个回复
- 我可以要求公司发放我工资和按照劳动保障法了赔偿我吗 4个回复
- 民事劳动赔偿 3个回复
- 农民工半年不能劳动应得到怎样的赔偿 3个回复
