没有劳动协议 也没有经过家政公司 保姆在业主家受到火灾伤害算是工伤吗?
不是家政公司的服务员的话,直接受雇于雇主,双方是雇佣关系,不是劳动关系,所以,也不是工伤。但雇主得对雇员从事劳动时受到的伤害承担赔偿责任。
不属于。
不能算工伤
你好,不属于劳动关系的工伤,属于雇佣关系的因工受伤,一样可以要求赔偿的
你好,不属于工伤
你好,不属于工伤,可以按照雇员损害赔偿索赔
不算工伤。
你好。属于雇佣关系的因工受伤,可以要求赔偿的。
不属于,这是雇佣关系,可以要求赔偿损失